Integrierte Personalplanung
mit Board
Mühsame Datenaufbereitung, langwierige Abstimmungsprozesse und unzuverlässige FTE- und Kostenprognosen – für viele HR-Teams ist die Personalplanung eine echte Belastung. Personalbewegungen und Gehaltsbestandteile sind sehr komplex, und die HR-Daten für die Planung liegen häufig in verschiedenen Systemen oder Tabellen.
bdg ONE | People in Board wurde entwickelt, um die Personalplanung zu einem transparenten, effizienten und schnellen Prozess zu machen, der zudem wertvolle Einblicke erlaubt und die Zusammenarbeit mit Finance & Controlling erleichtert.
In unserem Whitepaper stellen wir Ihnen die Highlights von bdg ONE | People in Board vor. Erfahren Sie, wie Sie unsere Lösung dabei unterstützt, operative und finanzbasierte HR-Prozesse vollständig zu integrieren.
Die Konfiguration der zentralen HR-Planungsparameter in bdg ONE | People ermöglicht die Optimierung und Beschleunigung des tatsächlichen HR-Planungsprozesses. Diese Parameter erfassen Schlüsselinformationen, wie z.B. zentrale Gehaltsanpassungen, Gehaltsbänder und Sozialversicherungssätze pro Standort. Dadurch können User ihre Eingaben dezentral und effektiv je Kostenstelle durchführen. So lassen sich Ressourcen optimal verwalten und effiziente Abläufe sicherstellen.
Mit dem Planungstemplate können Kosten im Detail auf Kostenstellenebene geplant werden. Darüber hinaus erleichtert der obere Bereich die FTE- und Kostenplanung auf Basis der aktuellen Kostenstelle oder des aktuellen Kostenstellenknotens. Außerdem können Kosten mit Hilfe von Drilldown-Funktionen in Gehaltsund Bonuskomponenten aufgeschlüsselt werden. Insgesamt gibt das Planungstemplate die volle Kontrolle über die Mitarbeiter- und Stellenplanung.
Der Planungsmonitor ist ein unverzichtbares Instrument, um die Personalkosten im Blick zu behalten. Er bietet wertvolle Einblicke in Besetzungsquoten, Einstellungsberichte und alle anderen kostenbezogenen Informationen.
Als Reporting-Pendant zum Planning Monitor ist das People Dashboard eine großartige Möglichkeit, Einblick in verschiedene HR-Kennzahlen zu erhalten. Es bietet visuelle Darstellungen zu Schlüsselbereichen wie Personalbeschaffung, Mitarbeiterbindung, Fluktuationsrate und mehr.
Erfahren Sie mehr über die Vorteile von bdg ONE | People in Board:
Optimieren und beschleunigen Sie Ihre Unternehmensplanung durch integrierte Planungsprozesse mit Workflow-Unterstützung.
Erhöhen Sie Ihre Planungsqualität und nutzen Sie die neuesten technologischen Innovationen in der Cloud.
Erhalten Sie die komplette Transparenz über alle personenbezogene Kennzahlen und nutzen Sie die integrierte Personalplanung – DSGVO-konform.
Berücksichtigen Sie verschiedene Entwicklungsszenarien und legen Sie gezielt geeignete Maßnahmen fest.
Die Intelligent Planning Platform von Board liefert eine Lösung, die es über 2.000 Kunden weltweit ermöglicht, intelligenter zu planen. Dadurch können sie fundiertere Erkenntnisse gewinnen und bessere Ergebnisse erzielen. Damit unterstützt Board Unternehmen dabei, die richtigen Geschäftsentscheidungen zu treffen. Daten aus Strategie, Finanzwesen und Operations werden dank einer integrierten und intelligenten Planung zusammengeführt, so dass das Management volle Transparenz über die Unternehmens- Performance erlangt. Dank der Zusammenarbeit mit Board haben weltweit agierende Konzerne wie H&M, BASF, Burberry, Toyota, Coca-Cola, KPMG und HSBC ihre Planungsprozesse digital transformiert.
bdg ist bereits seit vielen Jahren autorisierter Partner von Board und kann daher auf einen immensen Erfahrungsschatz zurückgreifen.
